Son histoire…

Il y a plus de 20 ans, l'association travail et culture était créée par quelques élus de l'agglomération de Roussillon (38). Cette association d'action culturelle ( loi de 1901) est issue des milieux de l'éducation populaire.
Selon les statuts de travail et culture : "elle agit contre toute ségrégation sociale et culturelle pour l'appropriation par les salariés et la population du patrimoine culturel dans son acquis historique comme dans son mouvement contemporain. Par cette action, elle contribue à la défense et au développement de la création dans tous les actes de la vie sociale, en favorisant la diversification des pratiques culturelles par et avec le monde du travail et la population. A cet effet, elle développe une politique de formation culturelle dans l'esprit d'une formation permanente.

L'association produit et diffuse des objets culturels originaux à l'élaboration desquels sont associés ses adhérents. Tout en se laissant le loisir d'intervenir dans tout les champs de l'action culturelle, elle porte une attention particulière à la création, dans ses rapports avec le monde du travail et la population notamment dans les domaines artistiques et scientifiques."

Les communes du Péage de Roussillon, de Roussillon, de Salaise sur Sanne et de Saint Maurice l'Exil ainsi que le CE de Rhône Poulenc, maintenant CIE Rhodia sont les membres fondateurs de l'association.
De 1983 à aujourd'hui, l'association a su se développer pour devenir une structure professionnelle et s'emploie à rester un outil au service d'un projet politique au travers d'une action locale : la place de la culture et de l'art dans notre société.
tec est une association culturelle intercommunale qui emploie aujourd'hui 7 personnes.

Les enjeux…

Les facteurs constituant l'environnement de travail et culture sont multiples. L'association est implantée en zone rurale dans un secteur où les activités industrielles primaires et secondaires prédominent. Sa position géographique en extrême bordure du département de l'Isère jouxtant les départements de la Loire, du Rhône, de l'Ardèche et de la Drôme, l'oblige à composer avec une multiplicité d'interlocuteurs.
Travail et culture intervient dans un bassin de population d'environ 40 000 personnes réparties sur les 4 communes et le canton de Roussillon. L'association utilise entre autres les 5 salles de spectacles pour mettre en place sa programmation : le Sémaphore, le foyer L. Bouvier, la salle L. Aragon, le café théâtre et la salle B. Dufeu. D'autres lieux sont également investis occasionnellement : le château de Roussillon, les médiathèques, le Prieuré ou les places publiques.
Au fil des ans, tec a acquis une reconnaissance des partenaires institutionnels : Conseil Général de l'Isère, Conseil Régional Rhône Alpes, DRAC Rhône-Alpes, Rhône PLURIEL, Communauté de communes.

Ses missions…

De nos jours, travail et culture développe son activité dans le domaine du spectacle vivant et de l'art contemporain autour de trois grandes missions :
. Aide à la création en favorisant l'émergence de nouvelles écritures artistiques
. Diffusion par la mise en place de spectacles et d'expositions
. Développement des publics en prenant en compte leur territoire de vie

L'axe "Diffusion" se traduit par une programmation annuelle composée de dix spectacles (l'abonnement), de spectacles jeune public (festival jeune public, spectacles scolaires, spectacles hors temps scolaire) et d'expositions. tec collabore également avec les communes de l'agglomération et le CIE à l'organisation de manifestations telles que Saint Maurice en fête, Salaise Blues festival, soirée chanson française…

Le Conseil d'Administration…

Le conseil d'administration de tec se compose de 23 membres, ce sont des représentants des communes, des représentants de Rhodia, des adhérents individuels, des adhérents collectifs. Quelques membres cooptés accompagnent les membres du CA dans leur réflexion.
Depuis la rentrée 2005, tec a souhaité relancer l'implication des jeunes dans la vie culturelle de l'agglomération en formant une Commission jeune. Cette commission, ouverte à tous, a pour but de faire remonter lors des réunions du conseils d'administration les attentes et projets de la population jeune.